私達の会社のビジョンに
「東京エンヂニアリングの最大の強みは社員一人一人の個人力であり、個人力を最適な形で実践」
という言葉があります。
 
 
 
そして会社が個人力を活かすために実践をしていること
 
 
 
・海外人材を戦力化として雇用
　　以前から海外人材を受け入れていますが、今春から中国、ミャンマーからのメンバーが戦力として活躍しています。

・シニア人材の活用
　　シニア世代の活躍の場が社会の課題になっていますが、年齢ではなく保有能力での採用を行っています。

・製造業における女性の活躍の場提供
　　現在4割弱が正社員の女性です。
 
 

世の中で“多様性の尊重”って言われますが、そんなことを自然に受け入れていく土壌が大切なんだと思います。
うちの会社ではそれらを自然に受け入れているのかも知れません。
 
 
 
 
そして、皆で将来どんな会社にしたいかを考えたり・・・
 
 

 

お客様先に常駐して日々頑張っているメンバーがいたり・・・




 

GWにお客様の現場で汗を流しているメンバーがいたり・・・




 

 「自分がやってみたいこと」「自分が大切にしている価値観」「自分自身の強みが発揮できる」。これらが叶うことが個人力の発揮につながると思います。
こんなことが実現できる会社にしていきたいとGWに川沿いの道をウォーキングしながら考えていました。
 
 
 
 
 
GENBAセールスチーム