仕事紹介

東京エンヂニアリングはISO9001:2008に基づく品質マネジメントのもと、
設計から製造・設置・メンテナンスサポートまでトータルにソリューションしています。

各プロセスまでに必要な仕事内容、スキルのご紹介です。

  • 商談
  • CAD設計
  • 板金
  • 塗装
  • 製造
  • 検査・納品・設置
  • メンテナンス・サポート

GENBAセールスチーム
仕事内容 ①客先への情報収集のための営業活動②仕様打ち合わせ③見積り業務④製作依頼通知書作成(受注業務)
入社後必要なスキル
見積りを行うため、ある程度図面から部品を拾えること、人前で緊張せず話ができること、雑学的な話ができ、相手と会話のキャッチボールが出来ること。
求める人材像
明るい・物怖じしない・向学心が強い・チャレンジ精神が旺盛な方。
メッセージ 人の意見も大事だが、自分の目で見た物を信じて社会人への扉を開く 。自分の感性を信じる ことが大切です。
GENBA QCチーム
仕事内容 機械と電気の特性を活用して、生活を豊かにする仕事。
入社後必要なスキル
物事を色々な角度から考察できる。
求める人材像
壁を乗り越える事を楽しめる方。
メッセージ 共に学び、共に仕事ができるのを楽しみに待っています。
GENBAソリューションチーム
仕事内容 ①お客様や営業部からの仕様のヒアリング、打合せ ②配電盤、制御盤の電気回路設計③筐体設計④PLC(Programmable Logic Controllerの略)やタッチパネルのソフトウエア開発⑤製造部、資材部への制作、発注依頼⑥客先での電気工事や改造作業の指揮監督業務(作業員を兼る場合もあり)⑦試運転調整⑧竣工後のラインサポート ⑨その他客先でのトラブルシューティングや、ご要望に対するご提案。
入社後必要なスキル 高校程度の数学力、最低限の一般常識とコミュニュケーション能力。
技術部の求める人材像
電気の知識は不要です。嫌でも身につきます。 何事にも最後まで投げず責任持って取り組める方 ・モノ作りに興味がある方 組織の歯車の一部になりたくない方 ・モノづくりは人付き合いです。
お客様のご要望に答えるために人とお話をたくさんします。一人だけでは出来ることは限られていますので他部署の方との打合せも重要です。
一人で黙々と作業をしたい方はTEGの場合は不向きかもしれません。
学生時代よりも入社後の方が勉強することが多いです。ですので向上心の無い方は辛いかもしれません 。
メッセージ お客様のご要望を聞き、自分で設計した回路が思い通りに動いた面白さ。
お客様によっては自分たちが設計したモノを使い、一般の方のお手元に届き  便利に使用したり美味しく食される事もあり、自分が関わったことに対する  達成感。自ら進んで取り組める方には楽しい職種です。
女性の方でも力仕事は出来なくても色々な業務がありますから十分活躍できる部署です。
GENBAオペレーションチーム
仕事内容 機械・設備の制御や電源供給をするための、電気機器類を収納した箱製作に関わる組立・加工(穴あけなど)及び、機器間の配線作業。
入社後必要なスキル
①組立や加工を行う上での機械製図基礎知識②電気機器へ配線接続する上での電機基礎知識③電動ドリルや半田ゴテなどの工具取扱い※上記スキルは、入社後社員が優しく教えます。
製造部の求める人物像 チームワークを何よりも大切にしている人。
メッセージ 『働く』って思っている以上に本当、大変です。
ですが、大変なことも共に分かち合い、大変なことでも楽しさを見出せる手助けが出来ればと思っています。あなたとの『縁』、楽しみにしています。就職活動、頑張って下さい。
オフィスマネジメントチーム
購買課
仕事内容 器部品の購入・値段交渉・発注(注文書の作成)、機器部品の受入、品質の確認
入社後必要なスキル
見積等の分析力、取引先とのコミュニケーションが取れる人
経理課
仕事内容 銀行等との資金の出し入れ・現金、手形等の管理、情報収集
入社後必要なスキル
取引先の分析力、経理的知識のある人、人間性や守秘義務を守れる人
採用部門
仕事内容 求人募集、説明会運用、採用試験案内状送付、面接など。
入社後必要なスキル
人と接することが好きな方。
総務部の求める人物像 当社の仕事に関して基本的知識のある人、明るい活発な人、仕事に対する意欲のある人、壁にぶつかった時に乗り越えられる力がある人。
メッセージ 何事に対しても前向きに考えること。一緒に働けることを楽しみにしております。
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