職場環境

おかげ様で41周年。東京エンヂニアリングはこんな会社です。

社内活性化活動への取り組み
社内活性化活動への取り組み
社内活性化活動への取り組み
社内活性化活動への取り組み

弊社では社内活性化活動の一つとして、イベント会社さんであるイベント21さんと弊社の社員が協同し会議をしています。写真はブレインストーミングをしている写真です。

全体ミーティング
全体ミーティング
全体ミーティング
全体ミーティング

社員全員が集まって行われるミーティングの様子です。川崎市の施設で行われました。

外国人採用への取り組み

弊社では外国人採用を積極的に行っております。
今回は入社1年目のGENBAオペレーションチームのラップさんからコメントを頂きました。

外国人採用への取り組み

ベトナムから来た新入社員のラップと申します。日本人の働き方を学ぶために来ました。
今制御盤というものを作っています。図面を見ながら、穴を開けたり配線したりしています。大変なことですが、やり甲斐があります。一番大変なことは日本語を理解して話すことです。
しかし東京エンヂニアリングの皆さんが私と会話をしてくれて、分からない事を分かるまで丁寧に説明してくれます。毎日、少しずつ進歩しています。
日本に来る前に日本人は厳しく、仕事をしてばかりというイメージを持っていました。
ですがうちの会社は違います。皆さんとコミュニケーションを取りながら仕事をやっています。課外活動もありますので、毎日楽しいです。
東京エンヂニアリングのみなさんの優しさに包まれ、仕事だけでなくプライベートでも充実した日々を送れています。

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